6대 법정의무교육시간 요약!
여러분, 회사에 다니고 계시나요? 사업을 운영한다면 꼭 알아야 할 것이 있습니다!
국가가 요구하는 법적 의무교육이다.
이름에서 알 수 있듯이 이 훈련은 법적으로 반드시 실시해야 하는 중요한 훈련이다.
오늘은 이 교육에 대해 자세히 살펴보고 이것이 왜 중요한지 알기 쉽게 설명하겠습니다.
법정의무교육의 6가지 종류는 무엇입니까?
5인 이상 사업장에서는 반드시 이행해야 할 법적 의무가 있습니다.
직원 수가 5명 이상인 경우 교육은 회사 내에서 실시해야 합니다.
그렇지 않을 경우 벌금이 부과될 수 있으므로 절대 간과해서는 안되는 중요한 교육입니다.
본 교육은 총 6개의 파트로 구성되어 있으며, 2024년 개정을 통해 추가된 요소가 있으니 꼭 확인해 보세요. 법정 의무 교육은 단순히 법적 요구 사항이 아니라 직장에서 안전하고 건강한 환경을 유지하는 방법입니다.
중요한 과정입니다.
모든 직원이 교육을 통해 업무 관련 법규를 잘 이해하고, 서로의 권리와 책임을 인식한다면, 보다 생산적이고 긍정적인 직장 문화를 조성할 수 있습니다.
교육을 통해서만 가능한 변화가 많기 때문에 이 과정을 소홀히 해서는 안 됩니다.
성희롱 예방교육
모든 근로자와 고용주는 1년에 1회, 1시간 이상 성희롱 예방 교육을 받아야 합니다.
본 교육을 통해 직장 내 올바른 성문화를 조성하고, 모든 직원이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는데 목표를 두고 있습니다.
작성을 완료하지 않을 경우 최대 500만원의 벌금이 부과될 수 있으니 잊지 말고 꼭 챙겨가세요!
성희롱 예방교육은 단순한 법적 의무를 넘어 전 직원이 서로를 존중하고 배려하는 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 합니다.
. 특히, 직장에서 발생할 수 있는 불쾌한 상황을 예방하고 갈등 상황을 최소화하는데 큰 도움이 됩니다.
본 교육을 통해 직장 내 직원들이 안전하게 일할 수 있는 분위기를 조성할 수 있습니다.
그러므로 이것이 우리 모두에게 꼭 필요한 교육임을 다시 한 번 강조하겠습니다!
장애인에 대한 인식 개선을 위한 교육
성희롱 예방교육과 마찬가지로 장애인식개선교육도 사업주 및 전 직원을 대상으로 하며, 연 1회 이상, 1시간 이상 실시해야 합니다.
장애인에 대한 편견을 없애고, 장애인 직원이 차별 없이 일할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다.
본 교육을 이수하지 않을 경우 최대 300만원의 벌금이 부과될 수 있으니 주의하셔야겠죠? ▼ 홈페이지로 스마트하게 ▼
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개인정보 보호 교육
다른 교육과 달리 개인정보 보호 교육은 필수가 아닌 권장사항입니다.
다만, 개인정보 유출 등 보안상 문제가 발생한 경우에는 5억원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
그렇다면 기업 내에서도 개인정보 보호 교육을 게을리하지 않고 준비하는 것이 좋지 않을까요? 개인정보 보호는 오늘날 모든 기업의 중요한 문제 중 하나입니다.
고객의 소중한 정보가 유출되지 않도록 하는 것은 매우 중요한 책임입니다.
직원들이 개인정보의 중요성을 인식하고 개인정보 보호 교육을 통해 적절한 보호 방법을 익힌다면 문제가 발생할 가능성을 크게 줄일 수 있습니다.
작은 실수가 큰 손해를 가져올 수 있기 때문에 꼭 들어야 하는 훈련입니다.
산업안전보건 교육
산업안전보건 교육은 근로자의 안전을 보호하기 위한 중요한 교육입니다.
사무직 근로자는 분기당 최소 3시간을 이수해야 하며, 비사무직 근로자는 분기당 최소 6시간을 이수해야 합니다.
특히 사무직이 아닌 분들의 경우 현장에서 안전사고를 예방하기 위해서는 더 많은 교육이 필요하니 꼭 챙겨가셔야 할 부분이죠!
안전하고 건강한 직장을 만들기 위해서는 산업안전보건 교육이 필수적입니다.
직장에서 발생할 수 있는 각종 사고를 예방하고, 위험한 상황에서 대처 방법을 익히는 과정입니다.
특히 비사무직 근로자의 경우 위험한 작업환경에 노출될 가능성이 높으므로 본 교육을 통해 필수 안전수칙을 익혀야 합니다.
모두의 안전을 위해 함께 노력해야겠죠? 퇴직연금 교육 등
이와 더불어 퇴직연금 관련 교육도 실시해야 한다.
사업장의 특성에 따라 법적으로 요구되는 교육을 적절히 수행해야만 벌금이나 불이익을 피하고 직원의 안전과 복지를 보호할 수 있습니다.
퇴직연금 교육은 임직원이 장기적이고 안정적인 미래를 준비할 수 있도록 돕는 교육입니다.
본 교육을 통해 회사와 직원 모두가 혜택을 누릴 수 있다는 점을 기억하시기 바랍니다.
비대면으로 쉽게 완료 가능
모든 직원이 동시에 교육을 받는 것은 쉽지 않습니다.
하지만 요즘은 법정의무교육을 비대면, 즉 온라인으로 받는 것이 매우 편리하다.
스마트위드에서는 고용노동부 인증을 받은 검증된 인력이 직접 교육을 진행하기 때문에 번거로운 대면교육 없이 편안하게 교육을 받으실 수 있습니다.
특히 비대면으로 진행되기 때문에 현장에서 업무 공백 없이 교육을 이수할 수 있다는 장점도 있다.
비대면 교육은 특히 바쁜 업무 일정에서 시간을 절약하면서 법적으로 의무화된 교육을 이수할 수 있는 좋은 방법입니다.
모든 직원이 편리한 시간과 장소에서 교육을 받을 수 있어 업무 흐름에 지장을 주지 않고 필수 교육을 이수할 수 있습니다.
회사 입장에서는 업무 공백 없이 교육을 진행할 수 있어 훨씬 효율적입니다.
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그럼 오늘 포스팅은 여기서 마치겠습니다.
오늘의 정보가 도움이 되었으면 좋겠습니다!
다음에도 좋은 정보 가지고 돌아오겠습니다!
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